Seja você um advogado iniciante ou não, advogar em Direito Previdenciário pode ser uma opção de carreira interessante, mesmo que você não tenha experiência nessa área.

Cada vez mais escritórios especializados em Direito Previdenciário oferecem o serviço de parceria previdenciária, de forma 100% online, abrindo novas possibilidades para advogados parceiros em qualquer lugar do país.

É uma grande chance para advogados que querem ingressar no Direito Previdenciário, ter uma fonte de renda extra, ou simplesmente continuar a sua prática na área mas com menores preocupações, custos e responsabilidades.

Neste artigo, você vai saber como funciona a parceria em Direito Previdenciário e conhecer 4 motivos para considerar esta carreira!

Sumário do artigo

1. O que é a parceria previdenciária?
2. Como é o mercado e dia a dia da parceria jurídica previdenciária
3. Conheça 4 motivos para contratar um escritório parceiro em Direito Previdenciário

O que é a parceria previdenciária?

A parceria previdenciária consiste na prestação de serviços pontuais entre colegas advogados.

Ao contar com um escritório parceiro, o advogado pode absorver novas demandas de áreas nas quais não tem expertise, contratando o escritório para realizar serviços como:

• análise de casos iniciais para verificação dos requisitos para benefícios previdenciários;
• elaboração de peças para processos administrativos ou judiciais (iniciais, impugnações de perícias judiciais, réplicas de contestação, recursos inominados, apelações, incidentes de uniformização de jurisprudência, manifestações em geral);
• cálculos (contagem de tempo de contribuição, Renda Mensal Inicial, valor do benefício, atrasados em liquidação de sentença e outros cálculos);
• planejamento previdenciário;
• análise de perfil profissiográfico previdenciário e laudos técnicos;
• análise de documentos rurais e urbanos para fins de averbação;
• análise e acerto de dados do CNIS;
• suporte no preenchimento dos formulários e autodeclarações do INSS;
• emissão de CTC;
• e outros.

Assim, o escritório parceiro operacionaliza eventos importantes para a prestação do serviço advocatício, como se fosse um “braço” do advogado ou escritório contratante, mas sem manter vínculo societário ou empregatício com ele.

Como é o mercado e dia a dia da parceria jurídica previdenciária

A contratação de escritórios de advocacia parceiros surgiu como uma necessidade dos escritórios que querem expandir sua atuação, e diversificar seu portfólio de serviços e de clientes, mas que não têm uma banca especializada na área do Direito para a qual querem expandir, e não têm planos de contratar advogados para esta área.

A parceria supre essa demanda dos escritórios e acaba saindo muito menos onerosa.

Alguns escritórios que oferecem a parceria previdenciária preferem ser contratados conforme a demanda, e remunerados por ato. Mas há escritórios que preferem firmar um contrato mais extenso, determinando um número de atos, ou acordando a frequência da prestação de serviços segundo outro critério mais conveniente.

É importante que seja desenvolvida uma relação de confiança entre os parceiros. Por essa razão, a parceria pode se tornar bastante rentável no médio e longo prazo, pois uma vez que a dinâmica se estabelece entre os profissionais, é natural que sejam contratados para cada vez mais demandas.

Além disso, a tranquilidade de poder contar com um escritório parceiro faz com que o advogado ou escritório contratante se sinta seguro para absorver mais clientes e aumentar sua receita.

Conheça 4 motivos para contratar um escritório parceiro em Direito Previdenciário

1. Alta especialização em Direito Previdenciário

Poder contar com escritórios parceiros de Direito Previdenciário é uma maneira de oferecer serviços altamente especializados aos seus clientes, proporcionando uma condução técnica de qualidade para os casos.

2. Mais tempo livre 

Delegando a realização de serviços previdenciários a um escritório parceiro, sobra mais tempo para focar no relacionamento com cliente ou em outras áreas de atuação do escritório.

3. Aumento de receita 

A parceria previdenciária é, basicamente, uma oportunidade de acrescentar uma nova área de atuação ao seu escritório de advocacia, sem necessariamente precisar ter os recursos humanos necessários para isso dentro do seu próprio escritório.

Assim, há possibilidade de aumentar o faturamento do escritório sem a necessidade de grandes investimentos (cursos, livros, pós-graduação) e contratação de pessoal.

4. Celeridade

Contar com um escritório parceiro é uma forma de dar maior vazão às demandas previdenciárias que o escritório vier a receber e imprimir celeridade aos casos atuais, aumentando o ritmo dos fluxos de trabalho do escritório.

Gostou desse artigo? Esperamos ter ajudado a tirar dúvidas e te fazer entender por que a parceria previdenciária pode ser uma alternativa interessante e rentável para um advogado ou escritório de advocacia.

Esse é um artigo informativo e não equivale a promoção ou anúncio de qualquer dos serviços mencionados.